＜当社の特長・他転職エージェントとの違い＞
・実際に実務を経験してきた点
当社キャリアコンサルタントは、外資系コンサルティングファーム等で実際に戦略コンサルタントやM&Aアドバイザーとして職務を遂行して参りました。
職務内容を想像でお話するのではなく実務経験に基づいてお伝えすることができるため、戦略コンサルティングやM&Aのやりがい、苦労する点等をお伝えすることで、キャリアチェンジ後の状況をよりクリアにイメージ頂けるかと思います。
・難関ファーム突破に向けたサポート体制と実績
外資系コンサルティングファームにおいては一般的なBehavior / Experienceインタビューの他、地頭力を問うケース面接が実施される場合がございます。
当社はケース面接対策を、難関ファームを突破した実績のある者が実際のケース面接さながらに行います。場合によっては複数の元戦略コンサルタントの目で候補者の方の思考の癖をチェックし、アドバイスをすることで内定に近づくことをサポート致します。
＜サービス内容＞
・キャリアのご相談/面談
人生において最も重要な選択のひとつである職業の選択において、しっかりとご志向やご希望、最終的な目標やありたい姿をお伺いした上で、担当キャリアコンサルタントが責任を持ってサポート致します。
もちろん現時点において目指す姿がハッキリとしない場合であっても、対話を通じて明確化を図って参ります。
面談方法は、対面での面談の他、ZoomやSkypeでも行っておりますので時間・場所を問わずご希望に沿って進めて参ります。
・求人のご提案
上記のご面談内容を踏まえ、担当キャリアコンサルタントから具体的な求人をご提案致します。今後のありたい姿にその転職がどう関わってくるのか、これまでのご経験から活かせる強みは何か、候補先企業の文化や風土とマッチするか、などあらゆる要素を勘案しご紹介させて頂きます。
また当社の特長として、候補者の皆様とお話するキャリアコンサルタントが有名ファームや人気企業のパートナーや人事担当者と直接コミュニケーションを行っておりますので、正確かつ質の高い情報をお伝え致します。
さらに、顧問に豊富な人脈を持つ日系戦略ファームの元取締役を擁している上、キャリアコンサルタントも戦略コンサルティングやM&A仲介業務を経験し、業界への理解が深く広いネットワークを有していることから特別求人や限定公開の求人も扱っております。
・出願書類の作成アドバイス
履歴書や職務経歴書はもちろん、企業によっては志望動機書、英文レジュメなどが必要になります。そういった応募に必要な書類に対して面接官の立場からアドバイスやブラッシュアップを行います。
また、ご記入頂いたご経歴の中でどの経歴をクローズアップすべきか、評価されるポイントは何か、また職務経歴書の中から想定される質問はどのようなものが考えられるか等、内定獲得に向けて実践的なアドバイスを致します。
・選考対策
対面もしくはZoomにて行います。ケースを実戦さながら解いて頂き、その場でGoodポイントや啓発点等をまとめていきます。本番であらゆるケースに対応できるよう、抽象化された経営理論やFact based thinking等コンサルタントとして必須の思考法に触れ、応用力を磨いて頂きます。
またExperience/Behavior面接の対策についても選考状況に応じて並行して行います。
・面接の日程調整及びフォロー
企業への応募や面接日程の調整はすべて弊社キャリアコンサルタント及びアシスタントスタッフが行います。
応募する順番や日程調整の方法によっても、合否のみならずオファーレターの提示条件など大きな影響が出るため応募順序から面接、内定、入社までのスケジュールを綿密かつ戦略的に組んで参ります。
キャリアコンサルティングサービスをご希望の方はお問い合わせフォームからお気軽にご連絡ください。
（担当：川村）