このたび、ワンキャリア株式会社様が運営する「ワンキャリア転職」にて、
弊社Wayout Strategic Partners 代表取締役社長 石井および代表取締役副社長 新美による寄稿記事（後編）が公開されました。
後編では、AIの進展により変化するコンサルティング業界の構造を踏まえ、
市場価値が高まる人材の条件、ポストコンサルのキャリア戦略、そして若手に求められる視座について、実務の視点から整理しております。
単なる転職ノウハウではなく、
中長期的な市場価値とキャリア形成のあり方を考察した内容となっております。
今後も、コンサルティング業界を志す皆さまにとって有益な情報発信を継続してまいります。
▼後編記事はこちら
【コンサル大予測】2026年に選ばれるコンサルタントとは。コンサル転職の「プロ」が語る条件（後編）
コンサル業界に強い転職エージェントや業界関係者らに「2026年コンサル業界予測」をしてもらう本企画。前編では、それぞれの視点から今年の市場トレンドを分析しました
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なお、本特集は前編・後編の2部構成です。
〈前編〉AI時代におけるコンサルティングファームの価値提供の変化について
生成AIの普及が進み、クライアントの期待値も変化しつつあるコンサルティング業界。こうした転換期において、ファーム各社はどのように価値を定義し直しているのか。そこ
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